AVIS DE RECRUTEMENT: L’association tiipaalga recherche des candidatures pour le recrutement de deux (02) Chargé(e)s de Programme.

• Avoir une expérience dans planification et la mise en œuvre des projets participatifs en milieu rural ;
• Avoir une bonne connaissance des questions émergentes et des problématiques de changements climatiques et la gestion des ressources naturelles ;
• Une expérience dans l’agroforesterie et/ou l’agroécologie et dans le secteur de la gestion durable des terres au Burkina Faso serait un atout ;
• Avoir une bonne connaissance de l’approche du cadre logique, de la théorie de changement et autres approches de planification stratégique et opérationnelle ;
• Avoir une bonne connaissance et maitrise des outils informatiques notamment les logiciels de la gamme Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Une expérience dans l’utilisation des outils informatiques (smartphone, pro logiciels, etc.) pour la collecte des données serait un atout.

• Grande disponibilité, bonne condition physique et capacité de travail ;
• Sens aigu des relations humaines et de la diplomatie, esprit d’équipe, management d’équipes multiculturelles et multi partenaires ;
• Capacité d’analyse et de soutien proactif ;
• Attentif aux détails pour être en mesure d’examiner des documents avant une prise de décision ;
• La maîtrise de la langue locale (mooré) ;
• Bonne connaissance de la langue française ;
• Excellentes compétences en rédaction de rapports ;
• Facilité de communication avec toutes les parties prenantes du projet ;
• Capacité à travailler de façon relativement indépendante ;
• Être de nationalité burkinabè ;
• Être de bonne moralité ;
• Être motivé et pouvoir travailler sous pression ;
• Accepter de vivre et travailler en milieu rural.

• Réaliser, sous la direction du Directeur Exécutif de tiipaalga, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation et la communication des activités du projet ;
• Veiller à la mise en cohérence des activités prévues par objectifs dans le cadre du projet ;
• La gestion de l’équipe du projet ;
• Rechercher des synergies avec les autres initiatives existantes dans la zone d’intervention du projet pour avoir les meilleurs résultats possibles dans la construction et la diffusion du modèle.

Le chargé de programme est responsable du pilotage technique et financier de la mise en œuvre du projet, à ce titre, il a en charge :

• L’élaboration des plans d’opérations annuels et budgétisés ;
• La coordination de la mise en œuvre des opérations techniques du projet et du suivi des activités et des produits du projet ;
• La vérification de la qualité de la mise en œuvre des actions du projet ;
• La coordination et de l’apport d’un appui technique au personnel du projet sous sa responsabilité ;
• L’analyse et la validation des rapports fournis par les collaborateurs sous sa responsabilité ;
• La production des rapports d’avancement du projet sous sa responsabilité ;
• Du suivi et de la mise en œuvre correctes des points d’action à exécuter suite aux missions de suivi et aux réunions de suivi par les partenaires sur le terrain en relation avec les animatrices et techniciens du projet ;
• L’organisation des réunions de suivi-évaluation de l’avancée du projet avec l’appui du Directeur Exécutif : Secrétariat des réunions (PV réunions) ainsi que la préparation de la documentation y afférente (tableau de bord permettant une lecture globale de l’avancée du projet et de ses impacts, etc.) ;
• L’appui à la communication interne et externe sur les activités, les résultats et impacts du projet ;
• L’organisation et le suivi des missions d’évaluation et d’audit du projet ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes déléguées par son superviseur.

• Une Lettre de motivation adressée à Madame la Présidente de l’Association tiipaalga ;
• Un CV à jour, détaillé et contenant trois (03) références professionnelles ;
• Une copie des attestations et certificats de travail ;
• Une copie des diplômes.